"Карткові" борги

Банківська пластикова картка може стати фінансовою підмогою, якщо ви відкриваєте кредитну картку. Перевага такого кредиту – ви не сповіщаєте банк, на що саме будуть витрачені гроші, на відміну від того, якби ви брали цільовий кредит, наприклад, на купівлю меблів.

Проте недоліком такого позичання грошей є порівняно невеликі обсяги кредитування. Кредитну картку відкривають не для глобальних покупок (автомобіля або квартири), а на випадок, якщо ви заздалегідь знаєте, що час від часу потрапляєте в халепу зі своїми розтратами.

Для відкриття такої картки досить надати крім стандартного пакета документів (паспорта, ідентифікаційного коду) ще довідку про зарплату з місця роботи. Найчастіше на такого роду картках відкривається кредитний ліміт на $100-1000 (на елітних картах типу Gold – до $10 тис.).

Єдине, про що не можна ні в якому разі забувати – незважаючи на те, що це «пластик», але це все-таки кредит, по якому необхідно платити відсотки. В середньому по карткових кредитах банки беруть до 26-28% річних, якщо картка відкрита в гривні, і до 14-16% якщо вона валютна.

Але в будь-якому випадку, це значно дешевше, ніж брати кредит на кавомолку або пральну машину в магазині. Там подібна позика може коштувати до 120% річних.

На більш об’ємне карткове кредитування можна розраховувати, якщо за вас доручиться роботодавець. Обов’язково поцікавтеся в керівництва, яке платить вам зарплату на «пластик», чи не бере ваша фірма участі в кредитному проекті банку.

Таке кредитування, як правило, є свого роду бонусом для незамінних співробітників, якими шефи дорожать. Відбувається кредитування достатньо просто. Спочатку роботодавець дає банку гарантію, що він не звільнить вас доки ви не погасите заборгованість по кредиту.

Після чого на вашу зарплатну картку відкривається кредитний ліміт: як правило, банк кредитує в таких випадках не більше ніж на суму двох заробітних плат. Тобто, в момент одержання получки, на вашому пластику виявляється не одна, а відразу три зарплати.