№ 8 (215):

Кадровий потенціал Сумщини у 2009 році

Актуалії

Кадри вирішують усеЗа повідомленням головного управління статистики у Сумській області в 2009 році 710 тисяч мешканців нашої області знаходились у працездатному віці. В секторі офіційної економіки було зайнято 268,3 тис. осіб.

Загальна кількість працюючих за статевою ознакою розподілялась майже порівну (55% – жінки, 45% – чоловіки).

Середня заробітна плата чоловіків на 27% перевищувала відповідний показник у жінок.

Майже кожний четвертий працівник області – молода людина у віці до 35 років. Пріоритетною сферою працевлаштування молоді залишається фінансова діяльність і торгівля.



Досить поширеним явищем на підприємствах є використання праці пенсіонерів. Наприкінці 2009р. кожний сьомий працівник (37,5 тис. осіб) знаходився у пенсійному віці. Найбільшу частку складають працівники, що отримують пенсію по досягненню віку.

Високий рівень трудового потенціалу кадрів на виробництві характерізується освітнім рівнем працюючих. Більше половини працівників (55%) мали повну, базову або неповну вищу освіту. Серед них 1,4 тис. осіб мали наукову ступінь. Високий освітній рівень кадрів характерний для працівників, зайнятих в державному управлінні, фінансовій діяльності, освіті та охороні здоров’я.