За даними Головного управління статистики на підприємства, в установи та організації області у січні–березні 2012 року було прийнято 11,8 тис. осіб, в той же час було звільнено 13,1 тис. осіб, що становило 4,7% та 5,2% від середньооблікової кількості штатних працівників. У січні–березні 2011 року цей показник становив 5,8% та 5,7% відповідно.
Із загальної кількості вибулих переважна більшість працівників (88,0%) залишила робочі місця з причин плинності кадрів і лише 4,5% – з причин скорочення штатів.
